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在漢建筑央企幫助勞務企業建工會,工友有了自己的“大家庭”

时间:2019-08-17     【转载】

在漢建筑央企幫助勞務企業建工會,工友有了自己的“大家庭”


  長江日報融媒體7月18日訊 “為進一步推進勞務企業建會和外來務工人員入會,我代表中建三局倡議……”7月18日下午,一場別開生面的勞務企業建會和外來務工人員集體入會活動在中建三局東湖·金茂府項目舉行;顒赢斕,中建三局向全局2000多家勞務企業發出建立工會倡議,600名工友代表集體宣誓加入中華全國總工會,爭當新時代產業工人排頭兵。
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  600名工友代表集體宣誓入會。記者韓瑋 攝
  近年來,隨著建筑業規模的不斷發展壯大,困擾建筑行業的“兩難一不暢”問題日益突出。即建筑工人穩定難,外來務工人員隊伍流動性強,從事的工種也不固定,總體技能水平不高;建筑工人問題解決途徑不暢通。
  目前,中建三局在建的1500多個項目上,每天有30余萬名工友在辛勤勞作。企業一直將工友問題放在重要位置,在項目上設置了農民工夜校、圖書室等文化場所,并定期組織農民工觀影、講座、技能大賽等文化活動。同時,各項目定期開展法律援助活動,把律師請到項目來,為工友提供法律服務。
  為了能讓工友的權益更好的得到保護,中建三局幫助勞務企業建立工會,推進外來務工人員集體入會。當天,中建三局一公司與20家勞務企業代表簽訂了《結對建會服務協議》。
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  600名工友代表集體宣誓入會。記者韓瑋 攝
  來自廣西厚澤建筑勞務公司的90后外來務工人員代表周祖宏如今已是工會會員。他因父親早逝,不得不早早地外出打工,到工地成為一名鋼筋綁扎工。在工會的幫助下,他一步步成長為勞務項目經理和湖北省勞動模范。在忙碌的工作之余,三局一公司工會的同志,經常到項目上開展活動,小到義務體檢,大到送清涼、道德講堂、送節目進基層,項目還建起工友服務站,每周三晚上,外來務工人員夜校準時開班,讓他受益良多!霸谥薪ㄈ止膸头鲋笇,我所在的勞務公司也建起了工會組織,我們更有歸屬感了!
  中建三局一公司黨委副書記、工會主席周迎輝介紹,目前與該公司合作的勞務企業達85家,有8萬余名勞務工人。過去,勞務企業很少自發建立工會組織,多是三局各個項目上幫助外來務工人員開展零散的服務。由于外來務工人員隊伍流動性大,企業為他們提供的服務實效性打了折扣。此外,對于工友們比較關心的工資發放、法律援助等問題,往往由于對接不暢,不能得到很好很及時的解決。如今,三局通過推進勞務企業組建工會、外來務工人員集中入會的結對共建,讓他們加入了工會大家庭,就能更切實保障農民工權益,為他們做好服務,提高他們的技能水平。




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